Englishなとりの主な福利厚生制度
育児・介護
育児休業
子どもが2歳になるまで取得できます。
育児時短勤務
子どもが小学4年生になるまで労働時間を短縮できます。
託児補助
産休・育休から復帰した従業員が保育園を利用する場合に補助金が支給されます。
配偶者出産休暇
お子様が産まれた時に夫が取得できます。
産休育休復帰祝金
産休・育休から復帰した従業員へお祝金が支給されます。
介護休業
家族を介護するために取得できます。
介護時短勤務
家族を介護するために労働時間を短縮できます。
自己啓発・資産形成
資格取得褒賞金制度
取得した資格に応じて褒賞金が支給されます。
通信教育補助制度
受講した講座を修了した場合、補助金が支給されます。
従業員持ち株会
補助金が出ることで市場よりも割安で自社株を購入できます。
確定拠出年金制度
会社が毎月掛け金を拠出し、自身で運用します。（退職金の一部です）
転勤・生活支援
寮社宅制度
入社時に自宅からの通勤が困難な場合や転勤時に利用できます。
転勤休暇
転勤する時に休暇を取得できます。
支度金
転勤する時に支給されます。
転勤手当
単独もしくは家族と一緒に転勤した従業員に毎月支給されます。
単身赴任手当
単身赴任中の転勤者に毎月支給されます。
帰休旅費
単身赴任者が家族のもとへ帰る時、支給されます。
ヘルスケア
人間ドック補助
対象年齢の従業員が受診した場合、補助金が支給されます。
予防接種補助
インフルエンザワクチン接種などに補助金が支給されます。
婦人科検診補助
対象年齢の従業員が受診した場合、補助金が支給されます。
健康相談ダイヤル
専門のスタッフに24時間健康相談ができます。
傷病見舞金
入院した場合にお見舞金が支給されます。
救済休暇制度
使い切れなかった有給休暇を長期療養などに使用できます。
お祝い
結婚休暇
結婚した時、取得できます。
結婚祝金
結婚した従業員へお祝金が支給されます。
出産祝金
子どもが誕生した従業員へお祝金が支給されます。
入学祝金
子どもが小中学校へ入学した従業員へお祝金が支給されます。
永年勤続休暇・表彰
永年の勤続に対し、休暇やお祝金が支給されます。
定年退職表彰
定年退職を迎える従業員へお祝金が支給されます。
その他
有給休暇
初年度付与日数
入社時に15日付与されます。
社内販売
自社製品を割安な価格で購入できます。
昼食補助
昼食費用の一部を会社が負担します。
レジャー
提携する施設に割引価格で宿泊できます。
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