教育制度について｜おつまみのなとり

なとりの新入社員教育

学生から社会人としてスタートされる皆さんにとって、最初の1年はその後の成長のために大変重要な1年と考えています。
当社ではそんな大切な１年を最大限有意義なものとしていただくため、「学び」の環境を用意しています！

入社前3ヶ月間で仕事の基本・会社組織について・ビジナスマナー等の知識を通信教育で学んでいただきます。

入社直後1週間、全員合同で集合研修を受講いただきます。社内講師・先輩社員が社会人の基本・会社のイロハについて指導いたします。

導入研修終了後、グループに分かれ、営業現場・生産現場・物流現場に実際に入り込み、実習を通じてメーカーの仕事を理解していただきます。

会社ではデータの作成や分析、プレゼンテーション用資料の作成など、学生時代にはなかなか使うことがなかった操作も必要となります。そのためのスキルアップをこちらの研修で行います。

少人数制のクラスに分かれ、大学のゼミナールのような形式で勉強会を行います。営業・マーケティング・生産・物流・研究開発など専門分野の講義を社内講師から受け、実務に活かしていただきます。

入社後、約1年経過した段階でお互いの成長確認も兼ねて集合し、当グループ子会社である函館の工場へ出向き、工場見学・関連会社見学・市場調査などをしていただきます。

チーズの製造工程や成分などについて、8種類以上のデンマーク産チーズを食べながら詳しく学んでいただきます。

業務上の必要性に応じ、外部で実施されている研修やセミナー、展示会・などに適宜派遣いたします。

配属先では年齢の近い先輩社員が指導担当者として1年間、しっかりとサポート指導いたします。